La iniciativa «Mater con la Agenda 2030» de Mater ha acontecido un éxito al conseguir impactar a un total aproximado de 97.500 personas en menos de un año mediante la puesta en marcha de una campaña de comunicación digital y el impulso de la acción de prospección en el tejido empresarial mallorquín y en el Tercer Sector. Además, el Departamento de Promoción Económica y Desarrollo Local del Consell Insular de Mallorca ha decidido conceder 10.000 euros a la organización a través de la «Convocatoria de subvenciones para actuaciones de fomento, promoción y divulgación de la responsabilidad social que llevan a cabo las entidades sin ánimo de lucro, las corporaciones de derecho público y los ayuntamientos de Mallorca 2021».
«Mater con la Agenda 2030» tiene como finalidades fundamentales: 1) explicar cómo contribuye Mater al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) mediante todos sus servicios, proyectos y programas específicos; y 2) sensibilizar, asesorar y dotar de herramientas al propio personal de la organización, a empresas y entidades en relación con la adopción de nuevas medidas y estrategias que ayuden a conseguir los ODS, más allá de las políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ya existentes.
En cuanto a la primera de ambas metas, gracias a la Fase 1 del proyecto (relativa a la definición y priorización de los ODS para cada uno de los diferentes servicios que constituyen Mater), se ha puesto de manifiesto que la organización trabaja activamente quince de los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Esta tarea ha permitido, también, familiarizar a las personas usuarias y a los/as profesionales con la Agenda 2030. En el caso de las personas atendidas, se ha optado por explicar este concepto a las diversas aulas y talleres, adaptando a Lectura Fácil el material creado.
En relación con el segundo punto señalado, desde el pasado mes de enero hasta el día de hoy, Mater realiza actividades de intermediación con ciento dieciséis empresas y entidades de la isla en pro de lograr mayores oportunidades para el colectivo de personas con otras capacidades intelectuales, mejorando su calidad de vida. Así, en el periodo mencionado anteriormente, se han conseguido hasta cuarenta–una inserciones laborales; todo firmando cuatro nuevos acuerdos de colaboración, los cuales se suman a los nueve convenios que, actualmente, se encuentran en vigencia. Por otro lado, desde el Centro Especial de Empleo de Mater, se ha favorecido la creación de puestos de trabajo dignos y de calidad a través de la comercialización de nuevos artículos, como, por ejemplo, cestas de Navidad (que contienen los productos ecológicos y hechos a mano por parte de los/as usuarios/as de la organización); las cuales representan, a su vez, una opción única para que las empresas impulsen su RSC.