El hotel de interior «Mater Ariany» ha logrado este año, de media, un 57,17% de ocupación durante los meses de verano (junio, julio, agosto y septiembre), lo que supone más del doble respecto al ejercicio anterior (19,89%). Si lo comparamos mes a mes, «Mater Ariany» casi consiguió colgar el cartel de «completo» en agosto- presentando el porcentaje de ocupación más elevado (90,32%)-, pero fue en julio cuando triplicó los números del año 2020, pasando de un 21,99% a un 66,57%. Estas buenas cifras se tradujeron en un incremento de la plantilla mediante la contratación de dos nuevas personas con otras capacidades intelectuales.
Una pieza clave en la consecución de estos positivos datos ha sido la participación de «Mater Ariany» en el programa «Gaudeix l‘illa III» de la Fundació Mallorca Turisme. «Gaudeix l’illa III» es una convocatoria de subvenciones destinada a alojamientos turísticos de Mallorca con el objetivo de impulsar la recuperación de la actividad socioeconómica de la isla, prolongando la apertura de los establecimientos y favoreciendo la reactivación de la oferta complementaria existente. En el caso de «Mater Ariany», se han canjeado 133 bonos, lo que comporta la estancia de 266 personas.
«Mater Ariany» es un referente del turismo accesible: nueve de sus once habitaciones están completamente adaptadas para personas con movilidad reducida. Por su parte, «Mater Tourism» es una iniciativa de turismo sostenible y rural con la cual es posible vivir la experiencia del Slow Tourism.
Mater pone a disposición de sus personas usuarias en edad laboral puestos de trabajo protegido a través del Centro Especial de Empleo de imprescindibilidad social y sin ánimo de lucro. Estos puestos son una oportunidad para que las personas con otras capacidades ganen autonomía y aprendan a desarrollarse en el mercado laboral. La sostenibilidad y el respeto al medio ambiente son los ejes principales sobre los cuales se vertebran las diferentes líneas de negocio de esta empresa. Así, el/la cliente/a que se aloja en «Mater Tourism» no solo está disfrutando de unos días de relajación, sino que, además, está contribuyendo a la inclusión laboral de personas con otras capacidades como eje de integración social.