Ainoa López, técnica en Comunicación y Actividades de Centro de Día y Residencia,
ha impartido una formación al personal de Residencia
sobre el sistema de comunicación bimodal.
Esta iniciativa surge de la necesidad
de formar a los y las profesionales de la Residencia
ante la incorporación de una persona
usuaria de este sistema de comunicación al servicio.
Así, la acción formativa se ha diseñado
teniendo en cuenta las necesidades
y particularidades de esta persona.
El curso ha tenido una duración total de 10 horas
y, gracias a él, las personas asistentes han podido:
- Conocer el funcionamiento y estructura de la comunicación bimodal.
- Obtener estrategias y recursos
para comunicarse mejor con las personas usuarias. - Aprender a diferenciar el sistema bimodal de la Lengua de Signos.
- Ofrecer vocabulario relacionado con el día a día de la residencia.
- Adquirir las herramientas que se necesitan
para abordar posibles situaciones conflictivas.
Algunos de los contenidos vistos
a lo largo de las diferentes sesiones de formación
han sido:
- Los números
- Los colores
- Los alimentos
- Las estancias de la casa, el mobiliario
Todo ello lo han aprendido siguiendo
una metodología activa y participativa,
con muchos ejemplos y ejercicios prácticos,
por ejemplo, aprendiendo los signos
que más utiliza la nueva residente
para comunicarse.
Formaciones internas como esta,
impartidas por profesionales de Mater
que cuentan con una amplia experiencia,
nos permiten ofrecer
una atención centrada en la persona
y con apoyos personalizados.
¿En qué consiste la comunicación bimodal?
La comunicación bimodal es uno de los sistemas alternativos y aumentativos de comunicación. Es importante saber que no es lengua de signos. La lengua de signos tiene su propio orden. Los signos que hacemos en la comunicación bimodal siguen el mismo orden que usamos al hablar con la voz.
