La empresa de jardinería de Esporles Verdesca y la organización Mater han firmado un acuerdo de colaboración que tiene como principal objetivo unir esfuerzos para conseguir la inserción laboral de trabajadores/as con otras capacidades intelectuales.
La persona trabajadora contará con un contrato laboral con las mismas condiciones, según el convenio colectivo, que el resto del personal de la empresa, de acuerdo con la categoría que se ocupe. Mater, por su parte, garantizará la presencia de un/a técnico/a laboral siempre que exista la necesidad de apoyar al trabajador en cuanto al desarrollo de sus funciones y responsabilidades, así como a su integración en el entorno profesional.
La directora general de la entidad, Bàrbara Mestre, declara que «es un auténtico placer contar con el apoyo de empresas que, como Verdesca, contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas con otras capacidades intelectuales». «La inserción sociolaboral permite que estas personas logren una vida tan llena y autónoma como sea posible», destaca Mestre.
El Servicio de Formación e Inserción Laboral de Mater funciona gracias al programa «PIO», el cual cuenta con la participación del Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB) y la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE). Las personas usuarias reciben orientación, asesoramiento y ayuda personalizada por parte de los profesionales de Mater con el fin de obtener una empleo digno.
Mater, que cuenta con unos/as 450 profesionales y más de mil personas usuarias, atiende de forma integral a personas con otras capacidades intelectuales, haciendo frente a los diferentes desafíos que se presentan en su vida diaria- desde el nacimiento y durante toda su trayectoria vital- y procurando servicios de calidad.