Mater ha signat, avui matí, un nou conveni amb el Grup SAMPOL, multinacional mallorquina líder en energies renovables, sostenibilitat i digitalització. Amb una durada de deu anys, l’acord de col·laboració institucional pretén facilitar la inserció laboral a SAMPOL de persones amb diversitat funcional procedents de l’organització.
![](https://orgmater.com/wp-content/uploads/2023/02/IMG-2035-scaled.jpg)
Mater és una entitat sense ànim de lucre fundada l’any 1964 per les Germanes Franciscanes Filles de la Misericòrdia, que presta serveis i suports a les persones amb diversitat funcional al llarg de tota la seva trajectòria vital per aconseguir millorar la seva qualitat de vida i la de les seves respectives famílies.
Grup SAMPOL, empresa compromesa amb els valors socials en la seva estratègia, promou la millora de la competitivitat contribuint al creixement de l’economia i al progrés de la societat. A través del programa SAMPOL Integra, la companyia promou la no discriminació, la diversitat i les oportunitats i el desenvolupament professionals entre col·lectius vulnerables, establint sinergies amb associacions per atreure talent divers i conformar equips de professionals amb l’objectiu d’avançar i afrontar els reptes corporatius junts/es. Mater forma part de les entitats amb les quals SAMPOL col·labora per incorporar talent amb discapacitat a l’empresa.
![](https://orgmater.com/wp-content/uploads/2023/02/IMG-2025-scaled.jpg)
A la firma, han estat presents, per part de Mater, Bàrbara Mestre, directora general, Mónica Nebreda, directora adjunta, i Inmaculada Picornell, coordinadora del Servei de Formació i Inserció Laboral, i, per part de SAMPOL, han assistit Gabriel Sampol, president de Grup SAMPOL, David López, director de Recursos Humans, i Estefanía Uriarte, responsable de Selecció i Desenvolupament de Talent.