¡Última entrega de #EquipoMater de la temporada!
Hoy os presentamos a
Teresa Vallespir,
la nueva gerente del
«Centro Especial de Empleo» (CEE) de la organización.
A pesar de su reciente incorporación,
esta profesional
ya había trabajado en Mater.
Así,
su trayectoria en la entidad
empezó el mes de abril del 2013,
cuando dedicaba media jornada
al Servicio de Orientación Profesional
y la otra media a
ayudar con cuestiones de personal.
«Se me contrató
a través de un proyecto
que se llamaba Sinergia
y mi trabajo consistía en
abrir puertas a Mater
para captar «clientes»
que pudieran crear oportunidades
para el CEE o
para los/as usuarios/as del
área de Inserción Laboral»,
recuerda Teresa.
En septiembre del 2016,
la ahora gerente recibió
una oferta de un cargo
de gestión pública.
«Me sentía totalmente identificada
con la organización
y no quería irme
porque estaba muy a gusto,
pero consideré que
merecía la pena aprovecharla»,
reflexiona.
Teresa lo vio como
una oportunidad
de «crecimiento personal
y profesional».
Al final,
han sido siete años
de «aprendizajes y experiencias»,
de los que espera que
«se pueda aprovechar la entidad
a la cual me debo que es Mater».
«Ahora,
puedo aportar otro valor que,
antes, no tenía»,
enfatiza.
En cuanto a su nueva responsabilidad,
Teresa nos explica que
intentará «hacer
todo aquello que pueda, y más, para
conseguir que
el «Centro Especial de Empleo»
genere más oportunidades para
personas que necesitan
esta estructura de trabajo protegido
para llegar,
posteriormente,
al mercado laboral ordinario».
«El objetivo es
mejorar las condiciones de vida
de estas personas-
y de sus familias-,
velando por su formación y calificación
y brindándoles la opción de ser más autónomas
e independientes», concluye.
¡Bienvenida de nuevo, Teresa!
Somos Mater.