Última entrega d’#EquipMater de la temporada!
Avui us presentam a
na Teresa Vallespir,
la nova gerent del
«Centre Especial d’Ocupació» (CEO) de l’organització.
Tot i la seva recent incorporació,
aquesta professional
ja havia treballat a Mater.
Així,
la seva trajectòria a l’entitat
començà el mes d’abril del 2013,
quan dedicava mitja jornada
al Servei d’Orientació Professional
i l’altra mitja a
ajudar amb qüestions de personal.
«Se’m va contractar
a través d’un projecte
que es deia Sinergia
i la meva feina consistia en
obrir portes a Mater
per captar “clients”
que poguessin crear oportunitats
per al CEO o
per als usuaris/àries de
l’àrea d’Inserció Laboral»,
recorda Teresa.
Al setembre del 2016,
l’ara gerent rebé
una oferta d’un càrrec
de gestió pública.
«Em sentia totalment identificada
amb l’organització
i no volia partir
perquè estava molt a gust,
però vaig considerar que
valia la pena aprofitar-la»,
reflexiona.
Teresa ho va veure com
una oportunitat
de «creixement personal
i professional».
Al final,
han sigut set anys
d’«aprenentatges i experiències»,
dels que espera que
«se’n pugui aprofitar l’entitat
a la qual em dec que és Mater».
«Ara,
puc aportar un altre valor que,
abans, no tenia»,
emfatitza.
Pel que fa a la seva nova responsabilitat,
Teresa ens explica que
intentarà «fer
tot allò que pugui, i més, per
aconseguir que
el «Centre Especial d’Ocupació»
generi més oportunitats per
a persones que necessiten
aquesta estructura de treball protegit
per arribar,
posteriorment,
al mercat laboral ordinari».
«L’objectiu és
millorar les condicions de vida
d’aquestes persones-
i de les seves famílies-,
vetllant per la seva formació i qualificació
i brindant-les-hi l’opció de ser més autònomes
i independents», conclou.
Benvinguda de nou, Teresa!
Som Mater.